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Organisatorische Fähigkeiten : Konzeptualisierungsvorschläge vor dem Hintergrund einer evolutionären Organisationstheorie
Schreiner, Georg; Schreiner, Georg Hans - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672190
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Replicating organizational knowledge : principles or templates?
Baden-Fuller, Charles (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003285197
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Kształtowanie procesu zmian w organizacjach
Krzakiewicz, Kazimierz (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480277
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Dealing with complexity by managing the knowledge-based competence of the organization
Ichijo, Kazuo - In: Managing complexity in global organizations, (pp. 191-203). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463519
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Dynamique et diversité de l'usage des NTIC dans la coordination des activités productives : le cas des réseaux verticaux d'entreprises "orientés conception"
Renou, Yvan - In: Géographie, économie et société 9 (2007) 4, pp. 353-379
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606769
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Knowledge systematisation, reconfiguration and the organisation of firms and industry : the case of design
D'Ippolito, Beatrice; Miozzo, Marcela; Consoli, Davide - In: Research policy : policy, management and economic … 43 (2014) 8, pp. 1334-1352
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010490994
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Modele i metody zarza̜dzania informacja̜ i wiedza̜
Galant, Violetta (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003154510
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Wissensbasierte Unternehmensorganisation : Inhalte, Instrumente, Szenarien
Winzer, Petra (ed.); Braunholz, Helge (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001999154
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Multivalente Nutzung deskriptiver Organisationsmodelle : Interdisziplinärer Ansatz in Forschung und Lehre
Mertens, Sven K. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001876080