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Lernkurve und Unternehmungswandel : individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change-Management
Baumgart, Peter - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615558
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Diagnose und Stabilisierung instabiler Win-Win Situationen
Beckenkamp, Martin - In: Wirtschaftspsychologie und Innovation : Tagungsband zum …, (pp. 47-56). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009714240
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Standardisierung in Innovationsprozessen : Möglichkeiten für eine entwicklungsbegleitende Koordination
Barthel, Jochen - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608022
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Multimarket contact and organizational design
Neubauer, Silke - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608290
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Zur optimalen Dimensionierung eines zentral bereitgestellten öffentlichen Inputs in dezentralisierten Unternehmen
Ossadnik, Wolfgang - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000993121
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Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen : eine spieltheoretische Einführung
Jost, Peter-J. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000981264
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Die integrierte Organisation : ein dreidimensionales Modell zum Management kooperativer Unternehmensnetzwerke
Piber, Martin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001446476
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Endogenous spillovers, increased competition and re-organization waves
Rodriguez Palenzuela, Diego - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000168506
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Restructuring as a signal : a simple formalization
Colombo, Emilio - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000645680
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Network organizations
Vega-Redondo, Fernando (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003651833