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Strategic management of human knowledge, skills, and abilities : workforce decision-making in the post industrial era
MacGregor, Eugene B. - 1991 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000834435
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Strategic human resource management : a reader
Mabey, Christopher (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000661802
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Environmental management and business strategy : leadership skills for the 21st century
Piasecki, Bruce W.; Fletcher, Kevin A.; Mendelson, Frank J. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000664227
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Strategic human resource management : corporate rhetoric and human reality
Gratton, Lynda (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672135
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Wertorientierte Gestaltung der Unternehmensführung
Knorren, Norbert - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676149
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It's 2008 : do you know where your talent is? ; connecting people to what matters
Athey, Robin - In: Journal of business strategy 29 (2008) 4, pp. 4-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756423
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Das Rückgrat jedes Unternehmens : 60 bis 80 Prozent der Belegschaft sind "fleißige Bienen"
Jäger, Roland - In: Industrial engineering : Fachzeitschrift des REFA-Verbandes 61 (2008) 1, pp. 32-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003645192
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Strategische Planung zwischen Leadership und Prozessmanagement
Mountfield, Andrew; Riepl, Patrick; Feusi, Marco - In: Finanz- und Rechnungswesen : Jahrbuch (2008), pp. 239-278
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650073