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Strategien im Umbruch : neue Konzepte der Unternehmensführung
Perlitz, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004325350
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Shareholder value oder Mitarbeiterbeteiligung?
Ring, Peter (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004605765
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Entwicklungslinien des Kompetenzmanagements
Friedrich von den Eichen, Stephan A. (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004816567
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Aktionsfelder des Kompetenz-Managements : Ergebnisse des II. Symposiums Strategisches Kompetenz-Management
Bellmann, Klaus (contributor) - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857962
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Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Realisationen
Scholz, Christian (ed.); Djarrahzadeh, Maryam (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891936
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Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Kullak, Frank - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546445
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Personalmanagement-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen : theoretisches Gerüst und Anwendungsfall
Schmidt, Claudia; Hornung, Claudia - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592148
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321911
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Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center : integriertes Organisations- und Personalentwicklungskonzept
Wunderer, Rolf; Arx, Sabina von - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000653021