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Meilensteine im Management
Siegwart, Hans (contributor); Mahari, Julian I. (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000104043
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Bildungsmanagement in Unternehmen : Konzeptualisierung einer Theorie auf der normativen und strategischen Ebene
Diesner, Ilona - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634988
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Strategieorientierte HR Due Diligence
Faller, Markus - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280489
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Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik : Talente erkennen und entwickeln
Janovsky, Jürgen (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003284131
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Kompetenz-Management : eine kritisch-rationale Analyse
Habich, Jörg - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003331040
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Sustainable human resource management : a conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Ehnert, Ina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819375
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Managementbeurteilung als Grundlage der internen Nachfolgeplanung für das Topmanagement : Analyse von Mikropolitik
Kutasi, Cornelia - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819863
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Human Capital strategisch einsetzen : Modelle und Konzepte für die Unternehmenspraxis
Meyer-Ferreira, Peter - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003888242
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Professionelles Lernmanagement : Gestaltung kompetenzorientierter Lernprozesse zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen
Surrey, Heike - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438493
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Handbook of research on top management teams
Carpenter, Mason (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008858217