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Strategic human resource management in a global economy
Singh, Gangaram (contributor) - 2007 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004913698
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Strategic human resource management : a reader
Mabey, Christopher (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004377253
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (contributor) - 2005 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004825884
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (contributor) - 2008 - 3., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924980
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (contributor) - 2009 - 4., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958819
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Multinational companies and global human resource strategies
Cooke, William N. (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001660968
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Weltwirtschaft 2010 : Trends und Strategien
Berndt, Ralph (contributor) - 2009
Economic World 2010 -- World Trends 2010 -- Management Development -- Der World Executive MBA (WEMBA): Eine Star Alliance für Global Executive Education -- Corporate Strategies -- Innovationsstrategie: Fokus auf Systematik und Selektion der Innovationsfelder bringen Rendite -- Efficient and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014906
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Weltwirtschaft 2010 : Trends und Strategien
Berndt, Ralph (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003838842
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Human resource management : a strategic introduction
Mabey, Christopher; Salaman, Graeme; Storey, John - 1998 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668137
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Human Resource Management - vom Stiefkind zum strategischen Partner
Bau, Michael (contributor); Wilkesmann, Uwe (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323187