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Strategisches Human Resource Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement
Wiskemann, Gabriel - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423807
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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
Holz, Melanie (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515413
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Strategic human capital management : creating value through people
Ingham, Jon - 2007 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003375371
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Dynamische Fähigkeiten im Strategischen HRM : zugrunde liegende HR-Prozesse und Wirkungen ; eine qualitative Einzelfallstudie
Heckmann, Miriam - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416452
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Human resource management practices : assessing added value
Andresen, Maike (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457809
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Nachhaltigkeit und HR : arbeitsrechtliche Grundlage, theoretischer Hintergrund, praxisnahe Methoden
Felder, Rupert - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012513238
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Human Resource Management Practices : Assessing Added Value
Andresen, Maike - 2015
Assessing the Added Value of Human Resource Management Practices -- Adding Value and HRM Practice -- Realizing the Highest Value of Investments in Talent Management -- How to Evaluate Employer Brands -- Assessing the Return on Investments in Human Resource Development -- The Added Value...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021215
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Die passenden HR-Kompetenzen für Ihr Unternehmen : systematisch entwickeln, konsequent umsetzen
Bruederlin, Gery (ed.) - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014323512
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Sustainability and human resource management : developing sustainable business organizations
Aust, Ina (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006504