Nach seinen mehr theoretisch orientierten Ausführungen in "Die Individualisierungsfalle" (BA 7/99) über "kreative Felder", in denen Gleichgesinnte und Hochmotivierte etwas Neuartiges entstehen lassen und schöpferische Kräfte freisetzen können, beleuchtet Burow (vgl. auch ID 42/87, 17/89)...

Mit drei Schwerpunkten bietet das Buch Lösungen für die Internationalisierung: eine empirische Untersuchung zum internationalen Personalmanagement, Erfahrungsberichte mittelständischer Unternehmen und Beiträge zu Formen der Internationalisierung.