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Die vorgelegte Studie analysiert den Einfluß berufsbezogener und persönlicher Wertpräferenzen von erfolgreichen Führungskräften auf den unternehmerischen Erfolg. Der Gegenstand dieser Arbeit ist die Prüfung der zwei konkurrierenden Grundhypothesen: der universalistischen...
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Methodik der eigenen Datenerhebung und -auswertung Akquisitionsziele, Integrationstief, Integrationsmaßnahmen und ihre Bestimmungsfaktoren Auswirkungen der Integration auf Mitarbeiter Determinanten des Integrationserfolgs
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