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Das Für und Wider einer Gewerkschaftsmitgliedschaft
Bach, Helena; Fulda, Carolin; Vogel, Sandra - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 51 (2024) 1, pp. 119-138
Die rückläufige Tarifbindung wird in Deutschland oft mit der Zurückhaltung der Betriebe begründet, einem Arbeitgeberverband beizutreten. Dabei wird häufig vernachlässigt, dass es auch handlungsfähige Gewerkschaften braucht, um Tarifverträge zu schließen. Da die Bereitschaft der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014530138
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Tarifbindung ist nicht gleich Tarifbindung : Ergebnisse eines Vergleichs unterschiedlicher Tarifbindungsformen in der Metall- und Elektro-Industrie
Bach, Helena; Lesch, Hagen; Schröder, Christoph; … - In: List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 48 (2022) 1/2, pp. 13-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014251527
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Zahlen tarifgebundene Unternehmen besser? Eine Analyse der Verdienste tarifgebundener und -ungebundener Beschäftigter auf Basis des SOEP
Bach, Helena; Hammermann, Andrea - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 50 (2023) 4, pp. 117-135
In der Debatte um die erodierende Tarifbindung wird häufig darauf verwiesen, wie wichtig Tarifverträge sind, um Beschäftigten hohe Gehälter zu sichern. Dabei wird auf Lohnunterschiede von über 20 Prozent zwischen Beschäftigten, die nach Tarif bezahlt werden und jenen ohne Tariflohn,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014483314
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Zahlen tarifgebundene Unternehmen besser? : eine Analyse der Verdienste tarifgebundener und -ungebundener Beschäftigter auf Basis des SOEP
Bach, Helena; Hammermann, Andrea - In: IW-Trends : die vierteljährliche Zeitschrift zur … 50 (2023) 4, pp. 117-135
In der Debatte um die erodierende Tarifbindung wird häufig darauf verwiesen, wie wichtig Tarifverträge sind, um Beschäftigten hohe Gehälter zu sichern. Dabei wird auf Lohnunterschiede von über 20 Prozent zwischen Beschäftigten, die nach Tarif bezahlt werden und jenen ohne Tariflohn,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014478846
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Einstellung zur Tarifbindung in der Metall- und Elektro-Industrie: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Lesch, Hagen; Schneider, Helena; Vogel, Sandra - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 46 (2019) 1, pp. 61-78
Eine Befragung von 1.553 Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie über ihre Einstellung zur Tarifbindung ergab, dass zwei Drittel der Unternehmen mit ihrer Flächentarifvertragsbindung zufrieden sind. Unter den Unternehmen mit einem Haustarifvertrag sind es sogar vier von fünf. Kritisch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011988578
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Einstellung zur Tarifbindung in der Metall- und Elektro-Industrie : Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Lesch, Hagen; Schneider, Helena; Vogel, Sandra - In: IW-Trends : die vierteljährliche Zeitschrift zur … 46 (2019) 1, pp. 61-78
Eine Befragung von 1.553 Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie über ihre Einstellung zur Tarifbindung ergab, dass zwei Drittel der Unternehmen mit ihrer Flächentarifvertragsbindung zufrieden sind. Unter den Unternehmen mit einem Haustarifvertrag sind es sogar vier von fünf. Kritisch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011986232