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Bündnis für Arbeit - ist Korporativismus noch zeitgemäß?
Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 76 (1996) 3, pp. 122-130
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011370026
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Global competition - Konsequenzen für die Tarifpolitik?
Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 75 (1995) 9, pp. 475-483
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011370740
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Bündnis für Arbeit - ist Korporativismus noch zeitgemäß?
Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 76 (1996) 3, pp. 122-130
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001197363
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Global competition - Konsequenzen für die Tarifpolitik?
Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 75 (1995) 9, pp. 475-483
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001188566
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Dezentralisierung von Tarifverhandlungen: Ist das Beispiel Neuseeland übertragbar?
Botzenhardt, Friederike - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 77 (1997) 10, pp. 564-572
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001226884
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New technologies : challenge for collective bargaining and social security
Rösner, Hans Jürgen - Institut für Wirtschaftspolitik <Hamburg> - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428220
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Global competition - Konsequenzen für die Tarifpolitik?
Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst 75 (1995) 9, pp. 475-483
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011467473
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Bündnis für Arbeit - ist Korporativismus noch zeitgemäß?
Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst 76 (1996) 3, pp. 122-130
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011467527
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Dezentralisierung von Tarifverhandlungen: ist das Beispiel Neuseeland übertragbar?
Botzenhardt, Friederike; Rösner, Hans Jürgen - In: Wirtschaftsdienst 77 (1997) 10, pp. 564-572
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011467734