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Die Un-Ordnung der Geschlechter : industrielle Produktion, Gruppenarbeit und Geschlechterpolitik in partizipativen Arbeitsformen
Kutzner, Edelgard - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763388
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Organisational behaviour reassessed : the impact of gender
Wilson, Elisabeth M. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731859
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Die Un-Ordnung der Geschlechter : industrielle Produktion, Gruppenarbeit und Geschlechterpolitik in partizipativen Arbeitsformen
Kutzner, Edelgard - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004784762
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Qualifizierung durch Gruppenarbeit in der industriellen Fertigung
Klein, Thomas - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346983
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Post-Fordism, gender and work
Wigfield, Andrea - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004610354
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Betriebswirtschaftliche und sozialpolitische Aspekte neuer Konzepte der Gruppenarbeit im Rahmen von Lean Management
Peter, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000619244
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Power-Teams : Spitzenleistungen mit autonomen Arbeitsgruppen
Byham, William C.; Wellins, Richard S.; Wilson, Jeanne M. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336334
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Erfolgreiche Implementierung von Gruppenarbeit : Analyse - Optimierungsansätze - Handlungsempfehlungen
Kandaouroff, Anna - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652995
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Team work and group dynamics
Stewart, Greg L.; Manz, Charles C.; Sims, Henry P. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000664223