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Female Labour Supply, Flexibility of Working Hours, and Job Mobility in the Netherlands

Euwals, Rob - 1999

In the empirical literature on labour supply, several static models are developed to incorporate constraints on working hours. These models do not address to what extent working hours are constrained within jobs, and to what extent working hours can be adjusted by means of changing employer. The...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262303

Job changes and hours changes: Understanding the path of labour supply adjustment

Blundell, Richard W.; Brewer, Mike; Francesconi, Marco - 2007

This paper uses British panel data to investigate single women’s labour supply changes in response to three tax and benefit policy reforms that occurred in the 1990s. These reforms changed individuals' work incentives and we use them to identify changes in labour supply. We find evidence of...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010268522

Arbeitszeiten im Wandel: Welche Rolle spielt die Veränderung der Wirtschaftsstruktur?

Wolf, Elke - 1999

Arbeitszeitflexibilisierung in der Bundesrepublik nachgezeichnet. Anschließend wird untersucht, inwieweit diese auf die Veränderung der …, der Überstunden und der Wochenendarbeit, da diese zu den wichtigsten Formen der Arbeitszeitflexibilisierung gehören. Es … Arbeitszeitflexibilisierung. Der überwiegende Teil der Ausweitung der Teilzeitarbeit und der Wochenendarbeit resultiert aus dem Wandel der …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300898

Flexible Working Time in Germany and its economic effects

Ackermann, Karl-Friedrich - 2008

wissenschaftlich untersuchten ökonomischen Effekte der fortgeschrittenen Arbeitszeitflexibilisierung und insbesondere über das … Arbeitszeitmanagement mit Arbeitszeitkonten, das ein hohes Ausmaß von Arbeitszeitflexibilisierung an wechselnde Beschäftigungslagen …

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Elastyczne formy zatrudnienia i elastyczne kształtowanie czasu pracy w Niemczech w aspekcie interesów przedsiębiorców i pracowników

Ackermann, Karl-Friedrich - 2008

Auf Einladung der deutsch-polnischen Juristen-Vereinigung e.V. in Warschau wurde im Rahmen einer Konferenz drei besonders interessierende Themen aus dem Bereich „flexible Beschäftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland“ behandelt und in der vorliegenden verkürzten...

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Das Erwerbsverhalten von Frauen im europäischen Vergleich: Welche Faktoren beeinflussen Arbeitszeiten und Arbeitszeitwünsche?

Schulze Buschoff, Karin; Weller, Inge; Rückert, Jana - 1998

Mit Hilfe des Statistikprogrammpaketes LISREL wurde auf der Basis des Eurobarometers 1990 untersucht, welche Einflußfaktoren in den Ländern der EU Frauen dazu veranlassen, entweder Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten bzw. zu präferieren. Bei den untersuchten Einflußgrößen handelt es sich um...

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The timing of work and work-family conflicts in Spain: who has a split work schedule and why?

Amuedo-Dorantes, Catalina; de la Rica, Sara - 2009

Spain, as other south-Mediterranean countries, is characterized for the predominance of split work schedules. Split work schedules typically consist of 5 hours of work in the morning (typically from 9 am to 2 pm), followed by a 2 hour break and another 3 hours of work in the afternoon/evening...

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