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Temporal pattern in number of staff on sick leave : penalized estimation in a semiparametric model with longitudinal random effects
Kauermann, Göran; Ortlieb, Renate - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001622100
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Fehlzeiten als unternehmenspolitischer Entscheidungsfall : Ursachen - Wirkungszusammenhänge - Maßnahmen
Kunz, Peter - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709669
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Eine ökonomische Analyse von Fehlzeiten
Thalmaier, Anja - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631279
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Krankenstands- und Arbeitslosenquote in Deutschland : eine ökonomische Perspektive
Pietzner, Gunnar - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420475
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Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter als Produkt betrieblicher Organisation : ein systematischer Ansatz
Friczewski, Franz - 1996
Beitrag leisten könnten, werden allerdings von den Arbeitswissenschaften (Biomechanik, Ergonomie, Arbeitspsychologie …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011416108
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Betriebliche Gesundheitsförderung durch Verhältnisprävention
Gretz, Cornelia - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432350
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Führung in gewachsenen Organisationen : Chancen und Herausforderungen für wachsende Familienbetriebe im Handwerk
Katzendobler, Eva-Maria - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665238
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Organizational development and leadership
Felfe, Jörg (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637531
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Führung und Motivation im Kundenbeziehungsmanagement
Rothhaar, Christina - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621045