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Internal and consulting information flows in the process of knowledge accumulation
Acar, Wiliam; Al-Gharaibeh, Rami - In: International journal of knowledge management : IJKM ; … 15 (2019) 1, pp. 19-36
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011996211
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Rethinking strategic learning
Vince, Russ - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001838213
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Schnell lernende Unternehmen : Leitfaden zur Initiierung von Lernprozessen auf allen Ebenen im Unternehmen
Wildemann, Horst - 2003 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412156
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Schnell lernende Unternehmen : Quantensprünge im Wettbewerb
Wildemann, Horst (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591264
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Dynamisches Unternehmen : [erfolgreiche Unternehmens-Architektur durch Organisations-Evolution]
Heimbrock, Klaus Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000612248
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Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung
Kling, Jens - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461288
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Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung
DalZotto, Cinzia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530437
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A dynamic model of individual and collective learning amid disruption
Anderson, Edward G. <Jr.>; Lewis, Kyle - In: Organization science : a journal of the Institute for … 25 (2014) 2, pp. 356-376
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010349361
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Interkulturelles Management : Konzeption - Beratung - Training
Reineke, Rolf-Dieter (ed.); Fussinger, Christine (contributor) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576763