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Interkultureller Trainingsbedarf aus der Perspektive der Problemerfahrungen entsandter Führungskräfte
Bolten, Jürgen - In: Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training, (pp. 57-75). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003790148
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Mindestlöhne und das Entsendegesetz
Bauer, Thomas K.; Schmidt, Christoph M. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 87 (2007) 3, pp. 160-163
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003432091
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Parental education, international student mobility, regional labor migration and wages
Kratz, Fabian - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011299282
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Capital accumulation through studying abroad and return migration
Naito, Takumi; Zhao, Laixun - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010256878
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Internationales Personalmanagement : Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
Hoyer, Karsten - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139190
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Interkulturelle Kompetenzen und deren Vermittelbarkeit durch Repatriates
Martin, Cornelia - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001579821
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Internationalisierung mittelständischer Unternehmen: Organisationsform und Personalmanagement
Weber, Wolfgang; Kabst, Rüdiger - In: Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, …, (pp. 3-89). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545601
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Keeping expatriates up to date : how human resources can improve international assignments through internal communication
Wöhr, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353317