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Erfolgsfaktoren von Unternehmensberatungen : die Nachfolgeregelung in kleinen und mittleren Unternehmen
Köppen, Ralph - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380563
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Die Management-Holding für große Familienunternehmen : ein Führungs- und Organisationskonzept
Watermann, Lars Oliver - 1999
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Das INTES-Handbuch Familienunternehmen
May, Peter (contributor);  … - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635030
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Learning from practice : how to avoid mistakes in succession processes
Corbetta, Guido - In: Family values and value creation : the fostering of …, (pp. 9-28). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757747
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The F-PEC scale of family influence : construction, validation, and further implication for theory
Rau, Sabine B.; Astrachan, Joseph H.; Smyrnios, Kosmas X. - In: Family business, (pp. 3-21). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003777057
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The paradox for the family firm CEO : owner age relationship to succession-related processes and plans
Marshall, James P.; Sorenson, Ritch L.; Brigham, Keith; … - In: Journal of business venturing 21 (2006) 3, pp. 348-368
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003311660
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La succession dans les PME familiales : vers une approche intégrée du processus de préparation du successeur
Cadieux, Louise - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003435443
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The nature of reciprocity in family firm succession
Janjuha-Jivraj, Shaheena; Spence, Laura J. - In: International small business journal : researching … 27 (2009) 6, pp. 702-719
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928318
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Strukturbrüche der Unternehmensnachfolge
Letmathe, Peter; Hill, Martin - In: Journal of business economics : JBE 76 (2006) 11, pp. 1113-1138
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003388540
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Private equity backed succession buyouts : explorative study of critical success factors
Littek, Maxim David - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927039