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National income and economic progress : essays in honour of Colin Clark
Ironmonger, Duncan S. (ed.); Clark, Colin (honouree) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013486437
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Unemployment, job search, and hiring criteria
Collier, Paul; Pemberton, James - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003515411
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Principles of personnel testing
Balma, Michael J. - 1966 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000028096
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The structure of a firm's optimal non-decreasing wage policy when recruitment is a wage dependent poisson process
Schager, Nils Henrik - 1986 - Repr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003499965
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Eine transaktionskostentheoretische Interpretation interner Arbeitsmärkte
Becker, Hans - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013351252
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Lay-off restraints, employment subsidies, and the demand for labour
Siebert, Horst; Long, Ngo Van - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014457972
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Die Bedeutung der Autonomie für Lernprozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Probst, Gilbert J. B.; Naujoks, Henrik - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883705
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Modelling business processes for the purpose of redesign
Dietz, Jan L. G. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000884536
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Forschungsstrategische und didaktische Grundlagen für den Einsatz von GAMMA
Kahle, Egbert (contributor);  … - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888426
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Die Planung von Transformationsprozessen mit GERT-Netzplänen
Witt, Peter - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888691