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Zeitarbeit und Interimsmanagement in Deutschland : ein empirischer und institutioneller Vergleich
Alewell, Dorothea - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 58 (2006) 8, pp. 990-1012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003397158
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Incentive effects in the Autralian labour market : an application of the Lazear and Moore model
Chang, Chia-ao; Miller, Paul - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000921460
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The incentive to participate in open source projects : a signaling approach
Spiegel, Yossi (contributor) - 2008
This paper examines the incentive of unpaid programmers to contribute to open source software (OSS) projects in order to signal their talents. The analysis shows that if programmers contribute to OSS projects at all, then generically there are multiple equilibria. In these equilibria, an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003743034
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An IT professionalś dilemma : be an entrepreneur or a consultant?
Goel, Rajeev K.; Hasan, Iftekhar - In: Netnomics 7 (2005) 1, pp. 17-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003522689
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The role of computer scientists within organisations: technicians or agents of change?
Lesuisse, Roland - In: Relations of complex organizational systems : a key to …, (pp. 143-169). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001439039
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Peut-on croire les informaticiens? - Ou : de la rationalité des anticipations concernant les technologies de l'information
Peaucelle, Jean-Louis - In: Confiance et gestion : numéro spécial XXe anniversaire, (pp. 297-314). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001375578
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Open source as a signalling device - an economic analysis
Lee, Samuel; Moisa, Nina; Weiss, Marco - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444477
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Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte : Die Greencard-Regelung in Deutschland
Pethe, Heike - 2006
Theorien zur internationalen Migration von hochqualifizierten Arbeitskräften -- Zuwanderung ausländischer IT-Fachkräfte nach Deutschland -- Greencard für ausländische IT-Fachkräfte -- Internationale Verflechtungen informationsorientierter Dienstleistungsunternehmen -- Rekrutierung von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516626
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Die neue Unsicherheit : Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer
Kämpf, Tobias - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707338