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SECI, ba and leadership: a unified model of dynamic knowledge creation
Nonaka, I.; Toyama, R.; Konno, N. - In: Managing knowledge : an essential reader, (pp. 23-49). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003275431
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Attributes of the learning-innovation transformational leader
Soliman, Fawzy - In: Learning models for innovation in organizations : …, (pp. 251-267). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010354758
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Uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji
Czajkowska, Maria (contributor);  … - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010225943
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Führungsaufgaben im Gleichgewicht: Management von Information, Wissen und Meinung
Müller-Merbach, Heiner - In: Banking 2000 : Perspektiven und Projekte ; Hermann …, (pp. 243-261). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001493158
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Wissensmanagement in Führungsstil und Unternehmenskultur
Rosenstiel, Lutz von - In: Wissensmanagement : Informationszuwachs - …, (pp. 139-158). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449188
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Kulturelle Einflüsse auf geteilte Führung in verteilten Teams : eine empirische Untersuchung
Löv, Steffen - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011577068
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Management-Einführung : Managementlehre, Führung, Innovationsmanagement, Change-Management, Wissensmanagement, lernende Organisation
Wehrlin, Ulrich (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008811360
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Knowledge directions : with 57 tables
Holsapple, Clyde W. (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001712541
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Strategic learning in a knowledge economy : individual, collective and organizational learning process
Cross, Robert L. (contributor); Israelit, Sam B. (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399097