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E-Recruitment und E-Assessment : Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet
Konradt, Udo (ed.); Sarges, Werner (ed.);  … - 2003
Unternehmen setzen bei der Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern immer häufiger auf das Internet. Auch … die Kandidaten und Arbeitnehmer nutzen das Internet und seine Dienste in zunehmendem Umfang zur Stellensuche, Bewerbung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006662
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Application of Gilliland’s model of applicants’ reactions to the field of web-based selection
Warszta, Tim - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577214
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321911
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Personalinformationssysteme & Personalcontrolling : auf dem Weg zum Personalkosten-Management
Schmeisser, Wilhelm (ed.); Clermont, Alois (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001374811
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Organisationsentwicklung als Lernkonzept zur Nutzung von Führungsinformationssystemen
Zorrijassateini, Darius - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340493
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Telemanagement : Telearbeit als Managementproblem
Schauf, Malcolm - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001647353
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Kompetenzentwicklung in Netzwerken : eine typologische Studie
Sydow, Jörg; Duschek, Stephan; Möllering, Guido; … - 2003 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001768675
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Effektivität PC-gestützter Kommunikationssysteme : empirische Ergebnisse zur Nutzung von E-Mail und Videoconferencing
Appel, Wolfgang - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001446112