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Innovative Weiterbildungskonzepte : Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen
Hofmann, Laila Maija (ed.); Regnet, Erika (contributor);  … - 2000 - 2., unveränd. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008518
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Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld von tradierten Strukturen und kulturellem Wandel
Goltz, Marianne - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340510
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Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld von tradierten Strukturen und kulturellem Wandel
Goltz, Marianne - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408576
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The strategic tool for evaluating educational returns : investigating the value of customised executive education with a focus on strategy process capability
Müller-Hofvenschiöld, Axel - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002466109
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Evaluation von Personalentwicklung on-the-job : konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung
Günther, Sven - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432290
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Evaluationsbedarf in der betrieblichen Bildung : Tagung in Köln am 30.04.1999
Braun, Gerald (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013419474
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Maßnahmen, sog. "high performance work practices", zu identifizieren. Werden zusätzliche Produktivitätsgewinne durch den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691384
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2005 - 4., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002854369