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Managerial economics and organizational architecture
Brickley, James A.; Smith, Clifford W.; Zimmerman, Jerold L. - 2009 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003736942
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The SAGE handbook of new approaches in management and organization
Barry, Daved (ed.); Hansen, Hans (contributor) - 2008 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408773
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Organisation als Kooperation
Priddat, Birger P. - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653476
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The SAGE handbook of new approaches in management and organization
Barry, Daved (contributor); Hansen, Hans (contributor) - 2008 - Online-Ausg.
In one edited volume, Barry and Hansen have commissioned new chapters that will allow readers to stay one step ahead of the latest thinking. Contributors draw on research and practice and introduce ideas that are considered fringe and controversial
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013208134
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
Deitering, Franz G. - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301596
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Legitimität und Effizienz administrativer Innovationen
Tuschke, Anja - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570348
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974