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Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis : Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen
Falk, Samuel - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204172
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Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis : Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen
Falk, Samuel - 2007 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436892
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Human resource development : learning & training for individuals & organizations
Wilson, John P. (ed.) - 2005 - 2nd ed
The role of learning, training and development in organizations -- The identification of learning, training and development needs -- The planning and designing of learning, training and development -- Delivering learning, training and development -- Assessment and evaluation of learning,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011479705
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Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung
Kling, Jens - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461288
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Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung
DalZotto, Cinzia - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530437
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International human resource development : learning, education and training for individuals and organizations
Wilson, John P. (contributor) - 2012 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010475809
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Wissensteilung : zur Dynamik von Innovation und kollektivem Lernen
Brödner, Peter (ed.); Helmstädter, Ernst (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404925
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Neue Wege zur lernenden Organisation : Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management, Culture Management
Pieler, Dirk - 2003 - 2., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001728487
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Inter-organisationales Lernen : eine empirische Analyse von Lernprozessen in Unternehmenskooperationen
Grunwald, Roman - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001740293
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Transfer von Erfahrungen : ein Beitrag zur Leistungssteigerung in projektorientierten Organisationen
Humpl, Bernd - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002030908