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The end of management and the rise of organizational democracy
Cloke, Kenneth; Goldsmith, Joan - 2002 - 1. edit.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001616402
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Organisationskultur : Integration eines Konzepts in die empirische Forschung
Schuh, Sebastian - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000770456
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Institutionalization and organizational culture
Batelaan, Volkert J. - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819960
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Betriebliche Sozialisation : Grundlagen der Gestaltung personaler und organisatorischer Anpassungsprozesse
Elbe, Martin - 1997 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000620091
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Organizational communication : foundations for human resource development
Pace, Ralph W. - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000035164
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PASSEN Organisationen AN ihre Umwelt? : Entwicklung eines systemischen Konstrukts zur Anpassung in und von Organisationen
Jutzi, Katrin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678747
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Organizational environments : ritual and rationality
Meyer, John W. - 1983 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000013029
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"Organisationskapital-eine tragfähige Metapher?"
Ludewig, Oliver; Sadowski, Dieter - In: Sozialkapital: eine (un)bequeme Kategorie, (pp. 179-209). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003645726