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Telekooperation und Virtualisierung aus ökologischer Sicht
Redel, Wolfgang - In: Bausteine einer nachhaltigkeitsorientierten …, (pp. 333-338). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003358150
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Auf dem Weg zur virtuellen Organisation : wie Telekooperation Unternehmen verändert
Reichwald, Ralf; Möslein, Kathrin - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001609994
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Telekooperation und virtuelle Teamarbeit
Hertel, Guido; Konradt, Udo - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011586
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Kommunikation von Innovationsbarrieren : eine interaktive Diagnose in telekooperativen Reorganisationsprozessen
Englberger, Hermann J. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461300
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Sind Telearbeiter anders? : Psychosoziale und sozioökonomische Aspekte moderner Arbeitsverhältnisse
Hörmann, Sascha - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001477970
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Akteurorientierte Organisationsanalyse : Analyse und Gestaltung virtueller Unternehmen
Kahmann, Joachim - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607972
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Management virtueller Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung des Vertrauensmanagements
Roeder, Katrin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463877
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Imagine all the people : a motivated model of work-related imagined interactions
Schinoff, Beth S.; Byron, Kris - In: The Academy of Management review : AMR 48 (2023) 3, pp. 463-484
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014333492
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Why people stay : using job embeddedness to predict voluntary turnover
Mitchell, Terence R.; Holtom, Brooks C.; Lee, Thomas W.; … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003827572
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Uniqueness of psychological contract in a faith-based organization (FBO)
Handayani, Erna; Tjahjono, Heru Kurnianto; Darmawan, Akhmad - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012544480