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Human resource management : a critical view
Wächter, Hartmut - In: Developments in German industrial relations, (pp. 157-186). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509147
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Formen des Kapitalismus und die Rolle der multinationalen Unternehmen : wie international sind die internationalen Unternehmen
Wächter, Hartmut - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001592857
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Mitarbeiterorientierung als Zielgröße des Qualitätsmanagements
Wächter, Hartmut - In: Qualitätsmanagement in Organisationen : DIN ISO 9000 …, (pp. 183-204). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608738
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Mitbestimmung als Rahmenbedingung personalpolitischer Maßnahmen
Wächter, Hartmut - In: Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. …, (pp. 87-101). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001457637
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Jenseits der Dezentralisation : zur Kritik der neuen Organisationskonzepte
Wächter, Hartmut - In: Individualisierung als Paradigma : Festschrift für …, (pp. 223-233). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296720
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Selbstverständnis betriebswirtschaftlicher Forschung und Lehre : Tagung der Kommission Wissenschaftstheorie
Wächter, Hartmut (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000543164
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Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter
Breisig, Thomas (ed.); Wächter, Hartmut (honouree) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673758
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Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter
Breisig, Thomas (contributor); Wächter, Hartmut (honouree) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343960
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Human Resource Management : Herkunft und Bedeutung
Garnjost, Petra - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 56 (1996) 6, pp. 791-808
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001211409