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Corporate Restructuring : ein wertorientiertes Entscheidungsmodell
Charifzadeh, Michel - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001659885
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Organisation und Steuerung dezentraler Unternehmenseinheiten : Konzepte, Instrumente, Erfahrungsberichte ; mit Fallbeispielen
Roth, Armin (ed.); Behme, Wolfgang (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000620414
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515493
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
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Wie man Bürokratien das Lernen beibringt
Kieser, Alfred; Koch, Ulrich; Woywode, Michael J. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401370
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HRM in changing organizational contexts
Johnson, Phil - In: Human resource management : a critical approach, (pp. 19-37). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003856973
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Changing bureaucracies : adapting to uncertainty, and how evaluation can help
Perrin, Burt (ed.); Tyrrell, Tony (ed.) - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013182886
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Strategija transformacije velikih preduzeća u uslovima globalizacije
Milisavljević, Momčilo (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001782700
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Wandel von Unternehmen und Revolution : Variationen über eine radikale Vorstellung von Veränderung im großen Unternehmen
Strasser, Georg - In: Umdenken im Management - Management des Umdenkens : …, (pp. 83-112). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317805
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Industrial complexes as the centres of gravity for green industrial restructuring
Ruigrok, Winfried - In: Green industrial restructuring : international case …, (pp. 123-138). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001583625