Technologische und organisatorische Innovationen stellen heutzutage große Anforderungen an eine moderne Personalpolitik und andere Bereiche der Unternehmenspolitik. Sie können auf betriebliche Geschäftsstrategien ebenso Einfluss ausüben wie auf die Veränderung von Unternehmensgrenzen und...

Research and development is no longer a headquarters function. More and more companies internationalize their ¤R& D activities. The pros and cons of this approach are discussed in this book. The organizational alternatives for inter¤national R&D as well as the consequences that they have for...