We present a model of succession in a firm owned and managed by its founder. The founder decides between hiring a professional manager or leaving management to his heir, as well as on how much, if any, of the shares to float on the stock exchange. We assume that a professional is a better...

Ausgewählte gesetzliche Regelungen und Richtlinienentwürfe zum Whistleblowing bei öffentlich gehandelten Unternehmen -- Literaturüberblick – die Whistleblowing-Intention und ihre Förderung -- Über den Abschreckungseffekt des Whistleblowings – die Beeinflussung der...

Durch die Förderung von Whistleblowing erhofft man sich eine erhöhte Aufdeckung und Verhinderung von Manipulationshandlungen. In dieser Arbeit wird gezeigt, dass (mehr) Whistleblowing nicht unbedingt zu Letzterem führt. Dazu wird ein Spiel modelliert, in dem ein Manager seine...