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Feminist theory and queer theory : implications for HRD research and practice
Gedro, Julie; Mizzi, Robert C. - In: Advances in developing human resources : ADHR 16 (2014) 4, pp. 445-456
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010433985
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Erwerbsverhalten, Scheidungsrisiko und Wohlfahrtsniveau von Frauen
Giesecke, Dorothea - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000771631
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Offre de travail et salaires féminins
Colletaz, Gilbert (contributor);  … - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000757949
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The economics of sex discrimination
Madden, Janice Fanning - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000557046
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Gender and economics : a European perspective
Dijkstra, Anneke Geske (ed.); Plantenga, Janneke (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000619289
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Women winning. A handbook for action against sex descrimination
Pendergrass, Virginia E. (ed.) - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000582546
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The economic rights of women
Clark, Frederick Le Gros - 1963
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412688
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Ökonomische Diskriminierung von Frauen : eine volkswirtschaftliche Verschwendung
Schubert, Renate - 1993 - Orig.-Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000372874
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Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus : Theorie und Empirie geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation
Kreimer, Margareta - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682712
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Einkommensbesteuerung und Erwerbstätigkeit in Familien
Beland, Ulrike - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000543106