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Strategische Identität - Orientierung im Wandel : ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen
Große-Oetringhaus, Wigand F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596329
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Management des Wandels
Hansmann, Karl-Werner (ed.); Schmidt, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610647
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Culture and demography in organizations
Harrison, J. Richard; Carroll, Glenn R. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002913482
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Management kultureller Transformationsprozesse in Krisensituationen
Werder, Anja von - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472788
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Partizipatives Veränderungsmanagement
Reiche, Markus - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435819
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Stabilität und Wandel im Unternehmen : d. Management zwischen Tradition und Innovation
Battmann, Wolfgang (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421256
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Umdenken im Management - Management des Umdenkens : [Vorträge ... der 7. Betriebspädagogischen Theorie-Praxis-Tage]
Geißler, Harald (ed.); Krahmann-Baumann, Beate (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009700843
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East German managers in transition : a study into individual change in transformative contexts
Breu, Karin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475586