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Konfliktmanagement und Unternehmenserfolg : ein situativer Ansatz
Jeschke, Barnim G. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000345965
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Unternehmensführungslehre : Einführung, Entscheidungslogik, soziale Komponenten
Korndörfer, Wolfgang - 1995 - 8. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549870
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen : Aufgaben, Architektur und Funktionsweise
Zehender, Klaus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729685
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Organisation als Kooperation
Priddat, Birger P. - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008653476
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Organisation, Personal & Führung, Management
Hammer, Richard M.; Kaltenbrunner, Katharina Anna - 2009
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Erfolg trotz Führung : das systemisch-integrative Führungsmodell ; ein Ansatz zur Erhöhung der Arbeitsleistung in Unternehmen
Gölzner, Herbert - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509253
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Führungsprozesse : eine ganzheitliche Sicht von Führung
Raich, Margit - 2005 - 1. Aufl
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