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The Contingency Thesis of Collective Bargaining Institutions
Traxler, Franz - In: CESifo DICE Report 01 (2003) 2, pp. 34-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696429
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The Institutional Context of an 'Empirical Law' : The Wage Curve Under Different Regimes of Collective Bargaining
Blien, Uwe - 2009
-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013155321
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The Contingency Thesis of Collective Bargaining Institutions
Traxler, Franz - In: CESifo DICE Report 1 (2003) 2, pp. 34-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005048492
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Neue Wege in der Tarifpolitik: eine clubtheoretische Analyse
Vogel, Alexander - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002110008
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Firmenlohndifferenziale und Tarifverträge : eine Mehrebenenanalyse
Stephan, Gesine; Gerlach, Knut - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 4, pp. 525-538
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002039003
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Collective wage setting when wages are generally binding : an antitrust perspective
Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001441619
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Deregulierung des Tarifvertrags : ein taugliches Mittel zur Lösung der Arbeitsmarktprobleme?
Zachert, Ulrich - In: Der Betrieb 44 (1991) 23, pp. 1221-1226
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001105599
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Die Verbindlichkeit von Lohntarifverträgen aus arbeitsmarkttheoretischer Perspektive
Bellmann, Lutz - In: Jahrbuch für Sozialwissenschaft : Zeitschrift für … 43 (1992) 2, pp. 227-242
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001132558
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Anreize zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden
Egeling, Alexander - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822510