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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Management : Theorien, Führung, Veränderung
Eckardstein, Dudo von (ed.); Kasper, Helmut (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672078
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Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter
Becker, Manfred - 2006 - 2., erw. und vollst. überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715
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Organizational behavior : securing competitive advantage
Wagner, John A.; Hollenbeck, John R. - 2010 - Rev. ed. of 5th ed. 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805954
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Unternehmensführung in fraktalen Unternehmungen : Aufgaben, Architektur und Funktionsweise
Zehender, Klaus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729685
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Building more effective organizations : a primer
Burke, Ronald J. - In: Building more effective organizations : HR management …, (pp. 3-31). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003592676
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Organizational behavior and management
Ivancevich, John M.; Konopaske, Robert; Matteson, Michael T. - 2008 - 8. ed., internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383917
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Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung : interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Wiedmann, Stefan - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301703