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Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956888
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Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961430
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Gruppenarbeit - theoretische Grundlagen und Evaluierung an ausgewählten Praxisbeispielen
Becker, Manfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987012
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Aufgaben und Organisation der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred - 1999 - 2., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369318
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2002 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627914
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Aufbau, Nutzung und Schutz von intellektuellem Kapital
Becker, Manfred - In: Humankapital schafft Shareholder Value - …, (pp. 73-124). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418882
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Vom Wissenshamster zum Kompetenzwiesel, Reformansätze in der Personalentwicklung
Becker, Manfred - In: Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle …, (pp. 112-130). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001581129
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2005 - 4., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002854369
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Bildungscontrolling: Möglichkeiten und Grenzen aus wissenschaftstheoretischer und bildungspraktischer Sicht
Becker, Manfred - In: Bildungs-Controlling, (pp. 57-80). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001290384
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Strategische Potentialreserven nutzen : no slack ; bad slack ; good slack
Becker, Manfred - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686101