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Arbeitsbeziehungen im Wandel : theoretischer Rahmen und Modell zur empirischen Analyse neuer Formen der Regulierung von Arbeit
Holtrup, André; Mehlis, Peter - 2004
Um gesellschaftlichen Wandel und neue Regulierungsformen von Arbeit adäquat zu beschreiben, ist es notwendig, der Frage nachzugehen, wie sich Regulierung von Arbeit konstituiert, in welchen Formen sie vorfindbar ist und welchen Dynamiken sie ausgesetzt ist. In diesem Arbeitspapier wird eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513674
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Personalökonomie und Arbeitspolitik
Sadowski, Dieter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001684204
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Selbständige Arbeitnehmer oder abhängige Selbständige? : Ein realwissenschaftlicher Beitrag zur Klärung einer juristisch und ökonomisch brisanten Frage
Martin, Albert - In: Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?, (pp. 17-60). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001671875
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Arbeitsbeziehungen im Wandel : theoretischer Rahmen und Modell zur empirischen Analyse neuer Formen der Regulierung von Arbeit
Holtrup, André - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437115
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The economics of labour-managed enterprises
Ireland, Norman J.; Law, Peter J. - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000044370
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Labor and the law
Gregory, Charles Oscar - 1961 - 2. rev. ed. - with supplement
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414737
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The Employment Relation and the Law
Aaron, Benjamin (contributor);  … - 1957
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000652865
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American national standard for industrial engineering terminology
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000653576
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Collective bargaining : what you always wanted to know about trade unions and never dared to ask
Jenkins, Clive; Sherman, Barrie - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000060146