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Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte : die Greencard-Regelung in Deutschland
Pethe, Heike - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355450
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Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte : Die Greencard-Regelung in Deutschland
Pethe, Heike - 2006
Zuwanderungsmöglichkeit einen neuen Typ des Arbeitsmigranten aus anderen Herkunftsländern nach Deutschland lockt. …-Fachkräfte nach Deutschland -- Greencard für ausländische IT-Fachkräfte -- Internationale Verflechtungen informationsorientierter …Um dem akuten Mangel an geeigneten Arbeitskräften entgegenzuwirken, wurde in Deutschland im Jahre 2000 die Greencard …
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Globalisierung der Beschäftigung : multinationale Unternehmen als Kanal der Wanderung Höherqualifizierter innerhalb Europas
Wolter, Achim - 1997 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012877860
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Management von Akademikerorganisationen
Keuken, Friedhelm W. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000938041
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On brain drain, brain gain and brain exchange within Europe
Wolburg, Martin - 2001 - 1. Aufl.
Die zentrale Frage dieser Studie lautet, inwiefern die Wanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte in Europa negative …
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Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte : eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement
Höllmüller, Markus - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627885
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Zielgruppenorientiertes Personalmarketing : Key-University-Strategien
Moll, Markus - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013390258
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Fiskalwettbewerb im Hochschulwesen
Schwager, Robert - In: Öffentliche Finanzen, Fiskalwettbewerb, Nachhaltigkeit …, (pp. 207-239). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014566519
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Internationales Personalmanagement
Clermont, Alois (ed.); Schmeisser, Wilhelm (contributor) - 1997
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Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland : ein Vergleich des privatwirtschaftlichen mit dem öffentlichen Sektor
Weyhe, Carl-Christian von - 1997
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