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Zeitsparmodelle in der Industrie : Grundlagen und betriebswirtschaftliche Bedeutung mehrjähriger Arbeitszeitkonten
Muhr, Martin - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590780
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Neue Produktionskonzepte und industrieller Wandel : industriesoziologische Analysen innovativer Organisationsmodelle
Bender, Christiane (contributor); Luig, Markus (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542201
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Freiwilliges Arbeitsengagement unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheitsbereichs
Bierhoff, Hans-Werner; Rohmann, Elke - In: Gerechtigkeit im Gesundheitswesen, (pp. 195-208). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003287070
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Lexikon Arbeitsgestaltung : Best Practice im Arbeitsprozess
Landau, Kurt (ed.) - 2007 - 1. Aufl., Lizenzausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003709810
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Gesundheitsmanagement im Unternehmen : Grundlagen, Konzepte und Evaluation
Brandenburg, Uwe (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001513337
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Müller-Vorbrüggen, Michael (ed.); Radel, Jürgen (ed.) - 2022 - 5., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013194454
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Betriebliche Gesundheitsförderung durch Verhältnisprävention
Gretz, Cornelia - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432350
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner (ed.); Müller-Vorbrüggen, Michael (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012577
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Bröckermann, Reiner (ed.); Müller-Vorbrüggen, Michael (ed.) - 2008 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008485