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Kulturabhängiges Qualitätserleben direkter Kunde-Mitarbeiter-Kommunikation
Mang, Paul - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000974642
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Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen : organisationelle Voraussetzungen für guten Service
Scholz, Karen - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561561
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Kulturabhängiges Qualitätserleben direkter Kunde-Mitarbeiter-Kommunikation
Mang, Paul - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699714
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Payroll and income taxes and wage inflation in Finland 1960-80
Ingberg, Mikael - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003161172
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The choice of tax base in a model with endogenous wage rates and labor supply
Blomquist, N. Sören - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928561
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Stabilization policy and the individual income tax
Riggs, Bruce Ronald - 1968
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002698304
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Staff turnover costs : in search of accountability
Guilding, Chris; Lamminmaki, Dawne; McManus, Lisa - In: International journal of hospitality management 36 (2014), pp. 231-243
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010239285
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The organisational gap model for hotel management
Uran, Maja - In: Managing global transitions : international research journal 8 (2010) 4, pp. 405-422
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009568023
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Theorie und Empirie der Bildungsnachfrage : das Beispiel Tourismuswirtschaft
Fuchs, Matthias - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621025
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Minimum wages and tipped servers
Wessels, Walter J. - In: Economic inquiry : journal of the Western Economic … 35 (1997) 2, pp. 334-349
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