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Individual goal hierarchies as antecedents of market structure
Paulssen, Marcel - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480795
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Markenmythos : Verkörperung eines attraktiven Wertesystems
Bismarck, Wolf-Bertram von; Baumann, Stefan - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000915588
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Markenmythos : Verkörperung eines attraktiven Wertesystems
Bismarck, Wolf-Bertram von - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699568
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Senior executives' personal values: the role personal values play in decisions regarding corporate philanthropy - a theoretical model
Jones, Graham R. - In: International journal of management and decision making … 8 (2007) 2/4, pp. 343-355
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003457657
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Die intelligente Unternehmung : Management von Information, Wissen und Werten
Momm, Christian - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729731
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Was ordnet die Ordnung? : Anforderungen an ein Strukturierungsprinzip zur Organisierung von Erwerbsarbeit
Betzl, Konrad - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546538
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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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Die Bedeutung emotionaler Markenverbundenheit im Falle unmoralischen Unternehmensverhaltens
Schmalz, Sebastian - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907890
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KDD und Data Mining als Hilfsmittel zur Entscheidungsunterstützung
Säuberlich, Frank - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476631
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Markencommitment bei Mitarbeitern : Bedeutung der Kongruenz von Mitarbeiter und Marke für das Markencommitment in Unternehmen
Strödter, Kristina - 2008
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