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Handbook
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Handbuch
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Hochschulschrift
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Thesis
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Language
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German
11
Author
All
Ackermann, Karl-Friedrich
11
Bahner, Jens
1
Brehm, Stefan
1
Festerling, Sonja
1
Fleig, Günther
1
Wagner, Dieter
1
Institution
All
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
1
Stuttgarter Unternehmergespräch <25, 2005, Stuttgart>
1
Published in...
All
Eine Reihe des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V.
1
Forschungsberichte "Personalmanagement und Unternehmensführung"
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Unternehmerisches Personalmanagement
1
Handbuch des Entgeltmanagements
1
Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und Perspektiven; Festschrift für Prof. Dr. Ruth Endress
1
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer Umwelt : Festschrift für Erich Zahn
1
Visionäres Personalmanagement
1
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
1
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Source
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Konzeptionen des strategischen Personalmanagements
Ackermann, Karl-Friedrich
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000760373
Saved in:
2
Kooperation, notwendige Grundlage und Voraussetzung für ein erfolgreiches Personalmanagement im Unternehmen
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und …
,
(pp. 243-260)
.
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001278965
Saved in:
3
Vom Wert des Menschen aus betriebswirtschaftlicher Sicht : was bringt das Humankapital-Konzept für die Personalarbeit?
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen …
,
(pp. 79-105)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003272432
Saved in:
4
Personalarbeit als wissensbasierte Dienstleistung - das Shared Service Center Personal
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer …
,
(pp. 167-184)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042828
Saved in:
5
Auf der Suche nach kundenorientierten Organisationsformen des Personalmanagements
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Visionäres Personalmanagement
,
(pp. 271-284)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001284709
Saved in:
6
Risikomanagement im Personalbereich : Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG
Ackermann, Karl-Friedrich
(
ed.
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404909
Saved in:
7
Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung : Praxisansätze und Diskussion
Ackermann, Karl-Friedrich
(
ed.
)
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001419320
Saved in:
8
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
Ackermann, Karl-Friedrich
(
ed.
);
Fleig, Günther
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204178
Saved in:
9
Kennzahlen der Unternehmensführung und variable Vergütung
Ackermann, Karl-Friedrich
;
Bahner, Jens
;
Festerling, Sonja
- In:
Handbuch des Entgeltmanagements
,
(pp. 115-138)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003140229
Saved in:
10
Konzepte zur Unternehmensveränderung : organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln und Kaizen-Workshops
Brehm, Stefan
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607479
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