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Die Tugend kollektiver Akteure
Wieland, Josef - In: Die moralische Verantwortung kollektiver Akteure, (pp. 22-40). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001583567
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Moralische Arbeitsteilung : Moralverdrängung und Legitimationsfabrikation in und durch Organisation(en)
Ortmann, Günther - In: Unternehmens- und Wirtschaftsethik in der …, (pp. 33-58). 2012
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Unternehmen und Gesellschaft : zur Grundlegung einer Ökonomik von Organisationen
Waldkirch, Rüdiger - 2002 - 1. Aufl.
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Moralische Entwicklung in Organisationen : zur Ergänzung der unternehmensethischen Diskussion
Rebstock, Michael - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 53 (1993) 6, pp. 807-818
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001155224
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Mikropolitik und Moral in Organisationen : Herausforderung der Ordnung
Neuberger, Oswald - 2006 - 2., völlig neu bearbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014371469
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Ethik in Organisationen : Konzepte, Befunde, Praxisbeispiele
Blickle, Gerhard (ed.) - 1998
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Space, organizations and management theory : advances in organization studies
Clegg, Stewart (contributor); Kornberger, Martin (contributor) - 2006
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Management of organizational behavior : leading human resources
Hersey, Paul; Blanchard, Kenneth H.; Johnson, Dewey E. - 2008 - 9. ed., internat. ed.
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Organisation des Verkaufs und der Verkäuferführung : eine Analyse aus Sicht der Neuen Institutionenökonomik
Mattmüller, Roland; Tewes, Matthias - 2007
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Integrale Steuerung von Organisationen
Deeg, Jürgen; Küpers, Wendelin; Weibler, Jürgen - 2010
systematisch die vier zentralen Steuerungsfelder einer jeden Organisation (Psyche, Verhalten, Kultur sowie Strukturen/Systeme) ein … thematisiert werden. Die Betrachtung der Relationen von Individuum und Organisation sowie von Organisation und Gesellschaft … Lehrende in den Bereichen der Betriebswirtschaft sowie der Organisation und Führung, aber auch der (Arbeits- und Organisations …
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