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Management und Wirklichkeit : das Konstruieren von Unternehmen, Märkten und Zukünften
Stahl, Heinz K. (ed.); Hejl, Peter M. (contributor) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484662
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Diskursbezogene Unternehmensethik : Philosophische Begründung, vermittelnde Anwendung, Umsetzung
König, Matthias - 2003 - 1. Aufl.
Theorien der Organisationsentwicklung, Aspekten des organisationalen Lernens, modernen Managementansätzen sowie einer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432846
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Konstruktivistische Ökonomik
Rusch, Gebhard (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008732465
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Unternehmertum, Wandel und Wissen : Ansatzpunkte zur Neuorientierung in der Theoriediskussion zum Unternehmertum
Behrend, Christian - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672192
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Unternehmensethik, Managementverantwortung und Weiterbildung
Geißler, Harald (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955452
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Anreizkompatibles CSR-Management : die Perspektive einer ordonomischen Organisationstheorie
Winning, Alexandra von - 2009 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003931598
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Die Moral der Organisation : Beobachtungen in der Entscheidungsgesellschaft und Anschlussüberlegungen zu einer Theorie der Interaktionssysteme
Jäger, Wieland; Coffin, Arthur R. - 2011 - 1. Aufl.
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A process theory of organization
Hernes, Tor - 2014 - 1. ed.
Part 1. Some problems of organization theory and the potential of process organization theory -- Why assumptions in organization theory do not work for explaining organizing in a world on the move -- Assumptions for organizing in a world on the move -- Part 2. Toward a process theory of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010400339
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Great minds in management : the process of theory development
Smith, Ken G. (ed.); Hitt, Michael A. (contributor) - 2005 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002817529