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Technologiefolgen-Abschätzung als strategische Aufgabe einer prospektiven Arbeits- und Organisationsgestaltung
Diery, Hartmuth - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000553641
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Komplementäre Organisationspraktiken und strategisches Organisationsdesign : Mythen und Fakten
Ludewig, Oliver - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003275525
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Organisationsformen der Montage : theoretische Grundlagen, Organisationsprinzipien und Gestaltungsansatz
Petersen, Ties - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003011430
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Technologiefolgen-Abschätzung als strategische Aufgabe einer prospektiven Arbeits- und Organisationsgestaltung
Diery, Hartmuth - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000924982
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Telekooperation : verteilte Arbeits- und Organisationsformen
Reichwald, Ralf (contributor); Möslein, Kathrin (contributor) - 2000 - 2., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001445215
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Individualisierung von Unternehmen : Konzeption und Realisierung
Ruppert, Regina - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354105
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Neue Organisationsformen im Unternehmen : ein Handbuch für das moderne Management
Bullinger, Hans-Jörg (ed.);  … - 1996
für eine fortschrittliche und individuelle Organisationsgestaltung. Umfassende Information: - Das Themenspektrum reicht …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014273012
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Telekooperation : verteilte Arbeits- und Organisationsformen
Reichwald, Ralf (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000639173