Human Resource Management as an academic discipline needs to be theoretically grounded, i.e. it requires support through theories, theory-driven empirical research and critiques. In doing so, different theoretical perspectives are addressed suggesting a problem-orientated theory selection which...

Grundlagen und Rahmenbedingungen -- Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre -- Gesellschaftliches, wirtschaftliches und rechtliches Umfeld -- Leistungsprozess und Finanzwirtschaft -- Beschaffung und Materialwirtschaft -- Produktionswirtschaft -- Absatzwirtschaft -- Finanzwirtschaft -- Management...

Dieses Taschenlexikon bietet in ca. 600 Grundbegriffen eine begriffliche Orienteirung auf dem Gebiet des Personalwesens bzw. Personalmanagements. Abgedeckt werden die zahlreichen personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder, das breite verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Theorienspektrum,...

Das vorliegende Buch ist Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag gewidmet. Es will einen Beitrag zur theoretischen Fundierung des Personalmanagements leisten und umfasst Beiträge verschiedener personalwirtschaftlich relevanter Theorieperspektiven zu einer Theorie der Unternehmung. Dabei deckt es ein...