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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321911
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Internationales Personalmanagement und Internationales Management
Festing, Marion - In: Internationales Management : Forschung, Lehre, Praxis, (pp. 517-543). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003800310
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Der Beitrag strategischer Managementansätze zur Erklärung des Unternehmensverhaltens - eine personalmanagementorientierte Perspektive
Festing, Marion - In: Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der …, (pp. 197-224). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001972485
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Wissenstransfer durch internationale Personalentwicklung: strategische Bedeutung bei Globalisierung der Unternehmenstätigkeit
Festing, Marion - In: Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …, (pp. 243-267). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418874
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1999 - 2., überarb. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402977
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Internationaler Finanzplatzwettbewerb : ein ressourcenorientierter Vergleich
Dietl, Helmut; Pauli, Markus; Royer, Susanne - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365840
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Indirekte Netzwerkeffekte und Wertschöpfungsorganisation : eine Untersuchung der zugrunde liegenden Effizienz- und Strategiedeterminanten am Beispiel der Videospielbranche
Dietl, Helmut; Royer, Susanne - In: Journal of business economics : JBE 73 (2003) 4, pp. 407-429
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001752317
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Organisation : Theorie und Praxis aus ökonomischer Sicht
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon; Fiedler, Marina - 2015 - 7., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010086