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Schützt die Umsetzung der europäischen Entsenderichtlinie vor Lohnkonkurrenz in der EU?
Prinz, Aloys; Kasten, Tanja - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 35 (2006) 4, pp. 221-225
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297475
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Räumliche Bindung von Humankapital und Ableitung berufsspezifischer Migrationsneigungen
Möller, Dirk - In: Beiträge zum Winterseminar vom 23. Februar bis 2. …, (pp. 45-70). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772628
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Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte : die Greencard-Regelung in Deutschland
Pethe, Heike - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355450
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Offerta differenziale del lavoratore straniero
Venturini, Alessandra - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000925391
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Regulating the business of labour migration intermediaries
Andrees, Beate - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012421696
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Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte : Die Greencard-Regelung in Deutschland
Pethe, Heike - 2006
Zuwanderungsmöglichkeit einen neuen Typ des Arbeitsmigranten aus anderen Herkunftsländern nach Deutschland lockt. …
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What we cannot learn from the Irish experience : a fundamental asymmetry of asymmetric shocks
Andersson, Fredrik; Forslid, Rikard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001510196
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Economic geography and the long-run effects of the great Irish famine
Whelan, Karl - In: The economic and social review 30 (1999) 1, pp. 1-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538759
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Growth, migration and causality : a comment on tests for macroeconomic feedback from large-scale migration based on the Irish experience, 1948 - 87
Fell, John P. C. - In: The economic and social review 20 (1989) 3, pp. 267-273
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