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Erkennen und Gestalten : Betriebswirtschaftslehre in kritisch-rationaler Absicht
Schanz, Günther - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000092986
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Flexibilisierung und Individualisierung als strategische Elemente der Personalpolitik
Schanz, Günther - In: Visionäres Personalmanagement, (pp. 285-310). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001284708
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Intuition als Managementkompetenz
Schanz, Günther - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 57 (1997) 5, pp. 640-654
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001229116
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Der verhaltenstheoretische Ansatz in der Betriebswirtschaftslehre
Schanz, Günther - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 19 (1990) 5, pp. 229-234
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001084756
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Personal und Arbeit in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive
Schanz, Günther - In: Personalführung und Organisation, (pp. 193-208). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450801
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Exklusivrechte auf die ökonomische Perspektive? : Konfrontation neoinstitutionalistischer Anmaßungen mit verhaltenstheoretischen Argumenten
Schanz, Günther - In: Institutionenökonomie und neuer Institutionalismus : …, (pp. 147-164). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422086
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Der Manager und sein Gehirn : neurowissenschaftliche Erkenntnisse im Dienst der Unternehmensführung
Schanz, Günther - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012877899
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Die Betriebswirtschaftslehre als Gegenstand kritisch-konstruktiver Betrachtungen : Kommentare und Anregungen
Schanz, Günther - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014003343
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Organisationsgestaltung : Management von Arbeitsteilung und Koordination
Schanz, Günther - 1994 - 2., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507247
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Personalwirtschaftslehre : lebendige Arbeit in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive
Schanz, Günther - 2000 - 3., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001516294