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Psychologie der Innovationsgenerierung
Gebert, Diether - 2007
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Führung und Innovation
Gebert, Diether - 2002
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Zwischen Freiheit und Reglementierung: Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und transformationalen Wandels in Organisationen - eine Kritik des punctuated equilibrium-Model...
Gebert, Diether - In: Organisatorischer Wandel und Transformation, (pp. 1-32). 2000
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Die offene Organisation als Leitkonzept?
Gebert, Diether - In: Ethik in Organisationen : Konzepte, Befunde, Praxisbeispiele, (pp. 149-166). 1997
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Zur Widersprüchlichkeit und Instabilität personalpolitischer Handlungsmuster im Betrieb : Managementversagen, Panne oder Weisheit?
Gebert, Diether; Martin, Albert - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 323-343). 1998
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Macht bestimmt die Personalpolitik! : Erklärung der betrieblichen Arbeitsbeziehungen aus macht- und austauschtheoretischer Perspektive
Nienhüser, Werner; Gebert, Diether - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 239-261). 1998
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Innovationsförderliche Öffnungsprozesse: "je mehr, desto besser?" : Die Linearitätsannahme auf dem Prüfstand
Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Lanwehr, Ralf - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 61 (2001) 2, pp. 204-222
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Die Organisation im Dilemma : Symptome und Folgerungen für die Theorie und Praxis organisationalen Wandels
Gebert, Diether; Boerner, Sabine - In: Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum …, (pp. 115-134). 1998
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Innovation durch Empowerment : eine Chance ohne Risiko?
Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Lanwehr, Ralf - In: Unternehmensführung und empirische Forschung : …, (pp. 259-288). 2001
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Offenheit und Geschlossenheit in Organisationen - zur Validierung eines Meßinstruments : (FOGO-Fragebogen zur Offenheit / Geschlossenheit in Organisationen)
Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Matiaske, Wenzel - 1996
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